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高級人力資源管理師基礎:企業競爭策略的確定

來源: 編輯:china 日期:2018-03-28
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  高級人力資源管理師基礎:企業競爭策略的確定

  下面整理了高級人力資源管理師的學習中“企業競爭策略的確定”相關知識點,希望能夠對于大家的學習有所幫助。

  1)產品廉價競爭策略。2)產品獨特性競爭策略。

  企業競爭戰略的特點:兩類:外部導向戰略和內部導向戰略。

  內部導向戰略特點:1)企業競爭戰略是建立在內部資源,而不是建立在外部約束條件的基礎上;2)企業競爭戰略是建立在不確定性資源,而不是確定性資源的基礎上。

  企業競爭策略的支撐點:企業文化、生產技術、財務實力和人力資源管理制度。

  企業戰略目標的內化是員工行為的先決條件。

  人生之路行千里,每步都要為了夢想而努力,只有這樣才能不留遺憾。學海無涯,當初的選擇是為了更美好的前程,而讀書是改變前程的唯一捷徑。學習才是終身的事業。人生就像一場奔向夢想的旅行,無論面對怎樣的路途,既然選擇了,就要一如既往地去拼搏。人力資源師只有這樣,才會最終發現路途上的風景也是那么美麗。

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