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人力資源管理師等級劃分

企業人力資源管理師國家職業資格考試共劃分為四個等級:

人力資源管理員(國家職業資格四級)、助理人力資源管理師(國家職業資格三級)、人力資源管理師(國家職業資格二級)、高級人力資源管理師(國家職業資格一級),人力資源管理員(人力專員)是人力資源認證等級中的最低級別,即國家職業資格四級。

助理人力資源師課程體系

課程模塊 內容 章節
人力資源規劃 4個模塊 7個具體工作方法 1
人員招聘與配置 4個模塊 9個具體工作方法 2
培訓與開發 3個模塊 6個具體工作方法 3
績效管理 2個模塊 6個具體工作方法 4
薪酬管理 4個模塊 9個具體工作方法 5
勞動關系管理 6個模塊 8個具體工作方法 6

如何報名參加考試

人力資源管理師職業資格國家統一考試不接受個人報名,需在完成指定的培訓課時后由培訓機構向勞動部鑒定中心統一辦理報考手續。人力資源管理師各級考試的報考條件和報考資料設置各不相同,歡迎致電尚德人力培訓中心了解報考詳情,咨詢電話010-51664244

報考條件 助理人力資源師(三級):
1、碩士研究生學歷
2、本科學歷+1年本職業工作經驗證明
3、大專學歷+3年本職業工作經驗證明
4、高中、中專學歷+6年本職業工作經驗證明
*以上條件滿足其一即可 如有疑問請致電尚德人力培訓中心:010-51664244
考試時間 全國統考每年舉行兩次,分別為5月和11月,一般考前2個月時截至報考。
考試方式 考試分為兩部分,兩張試卷,分別為基礎知識和技能操作,二級以上需加論文答辯,均為筆試
頒發證書 成績合格后,90個工作日即可領取證書,證書實行統一編號登記管理和國家勞動部官方網站網上查詢,可記入檔案,全國承認全國通用。

助理人力資源師熱點推薦

咨詢電話:010-51664244
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